इंटरसेल को मिला टॉप 50 ऑरà¥à¤—नाइजेशनà¥à¤¸ इन à¤à¤œà¥à¤•à¥‡à¤¶à¤¨ अवॉरà¥à¤¡
Business Wire India
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Introducing: Intercell - Virtual Mentor Network |
दà¥à¤¨à¤¿à¤¯à¤¾ में अपनी तरह के पहले वरà¥à¤šà¥à¤…ल मेंटर नेटवरà¥à¤• ‘इंटरसेल’ को गà¥à¤²à¥‹à¤¬à¤² फोरम ऑफ à¤à¤œà¥à¤•à¥‡à¤¶à¤¨ à¤à¤‚ड लरà¥à¤¨à¤¿à¤‚ग (GFEL) दà¥à¤µà¤¾à¤°à¤¾ "टॉप 50 ऑरà¥à¤—नाइजेशनà¥à¤¸
इन à¤à¤œà¥à¤•à¥‡à¤¶à¤¨" अवॉरà¥à¤¡ से समà¥à¤®à¤¾à¤¨à¤¿à¤¤ किया गया है। यह अवॉरà¥à¤¡ 16 से 18 दिसंबर, 2019 को ली मेरिडियन, दà¥à¤¬à¤ˆ में आयोजित GFEL के कारà¥à¤¯à¤•à¥à¤°à¤® में दिया गया। यह अवॉरà¥à¤¡ शिकà¥à¤·à¤¾ और अà¤à¤¿à¤¨à¤µ शिकà¥à¤·à¤£ के कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤° में इंटरसेल के योगदान को मानà¥à¤¯à¤¤à¤¾ मिलने की तरह है। इस वरà¥à¤šà¥à¤…ल मेंटर नेटवरà¥à¤• का उदà¥à¤¦à¥‡à¤¶à¥à¤¯ पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤à¤¾ की साफ नजर आने वाली कमी को दूर करना और जà¥à¤žà¤¾à¤¨ व सूचनाओं के जरिठयà¥à¤µà¤¾à¤“ं को सशकà¥à¤¤ बनाना है।
पैनल को काफी असाधारण नामांकन मिले थे और उनमें से अवॉरà¥à¤¡ के लिठशीरà¥à¤· 50 का चयन करना निरà¥à¤£à¤¾à¤¯à¤• मंडल के लिठà¤à¤• मà¥à¤¶à¥à¤•à¤¿à¤² काम था। सà¤à¥€ नामांकितों को पांच कसौटियों पर परखा गया। इनमें समगà¥à¤° पहà¥à¤‚च और उदà¥à¤¯à¥‹à¤— पर पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µ सबसे महतà¥à¤µà¤ªà¥‚रà¥à¤£ कसौटियां थीं। इनके बाद नवाचार की à¤à¤¾à¤µà¤¨à¤¾, à¤à¤µà¤¿à¤·à¥à¤¯ के लिहाज से तैयारी और बाजार की मांग जैसे मापदंड थे। इंटरसेल ने सà¤à¥€ मापदंडों पर ऊंचे अंक पà¥à¤°à¤¾à¤ªà¥à¤¤ किठऔर इस पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤·à¥à¤ ित खिताब के विजेता के रूप में उà¤à¤°à¤¾à¥¤
इंटरसेल लोगों को पà¥à¤°à¥‡à¤°à¤£à¤¾ व संरकà¥à¤·à¤£ पà¥à¤°à¤¦à¤¾à¤¨ करने और उनके करियर को à¤à¤• दिशा देने वाले उदà¥à¤¯à¥‹à¤— से जà¥à¥œà¥‡ विशेषजà¥à¤žà¥‹à¤‚ और पेशेवरों का à¤à¤• अनूठा पà¥à¤²à¥‡à¤Ÿà¤«à¥‰à¤°à¥à¤® है। गà¥à¤°à¥à¤—à¥à¤°à¤¾à¤® और नà¥à¤¯à¥‚यॉरà¥à¤• आधारित इस वैशà¥à¤µà¤¿à¤• सà¥à¤Ÿà¤¾à¤°à¥à¤Ÿà¤…प ने अपनी सà¥à¤¥à¤¾à¤ªà¤¨à¤¾ के बाद से ही बाजार में हलचल पैदा की है। इसने देश में बेरोजगारी की खतरनाक दर पर रोशनी डालते हà¥à¤ धà¥à¤¯à¤¾à¤¨ आकरà¥à¤·à¤¿à¤¤ किया है और बताया है कि कैसे मेंटरशिप à¤à¤• उपयà¥à¤•à¥à¤¤ समाधान दे सकती है।
इंटरसेल के संसà¥à¤¥à¤¾à¤ªà¤• अरà¥à¤£à¤¾à¤ वरà¥à¤®à¤¾ का मानना है कि à¤à¤¾à¤°à¤¤ वैशà¥à¤µà¤¿à¤• शिकà¥à¤·à¤¾ को बढ़ावा दे रहा है और वे इसका हिसà¥à¤¸à¤¾ बनकर समà¥à¤®à¤¾à¤¨à¤¿à¤¤ महसूस कर रहे हैं। उनके शबà¥à¤¦à¥‹à¤‚ में, "मैं इंटरसेल को अंतरराषà¥à¤Ÿà¥à¤°à¥€à¤¯ सà¥à¤¤à¤° पर मिली पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤•à¥à¤°à¤¿à¤¯à¤¾à¤“ं से अà¤à¤¿à¤à¥‚त हूं और इस वैशà¥à¤µà¤¿à¤• समà¥à¤®à¤¾à¤¨ को गà¥à¤°à¤¹à¤£ करते हà¥à¤ मà¥à¤à¥‡ सचमà¥à¤š बहà¥à¤¤ गरà¥à¤µ हो रहा है।"
सेलà¥à¤¸, डिजिटल और मारà¥à¤•à¥‡à¤Ÿà¤¿à¤‚ग विशेषजà¥à¤ž अरà¥à¤£à¤¾à¤ à¤à¤• अनà¥à¤à¤µà¥€ पेशेवर हैं। उनà¥à¤¹à¥‡à¤‚ दूरसंचार, आईटी, रियल à¤à¤¸à¥à¤Ÿà¥‡à¤Ÿ और ऑटोमोबाइल में बहà¥à¤®à¥à¤–ी कारà¥à¤¯à¥‹à¤‚ का 15 वरà¥à¤·à¥‹à¤‚ का अनà¥à¤à¤µ है। अपने पेशेवर कॅरियर के दौरान उनà¥à¤¹à¥‹à¤‚ने बेहतरीन संपà¥à¤°à¥‡à¤·à¤£ कौशल के साथ ही बजट व संबंधित पà¥à¤°à¤¦à¤°à¥à¤¶à¤¨ और उतà¥à¤ªà¤¾à¤¦ की बिकà¥à¤°à¥€ व उपà¤à¥‹à¤•à¥à¤¤à¤¾ पà¥à¤°à¤¤à¤¿à¤•à¥à¤°à¤¿à¤¯à¤¾à¤“ं के पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µà¥€ पà¥à¤°à¤¬à¤‚धन के जरिठविà¤à¤¿à¤¨à¥à¤¨ वà¥à¤¯à¤µà¤¸à¤¾à¤¯à¥‹à¤‚ में आंतरिक और बाहरी हितधारकों को असरदार ढंग से पà¥à¤°à¤à¤¾à¤µà¤¿à¤¤ करने की गहरी कà¥à¤·à¤®à¤¤à¤¾ दिखाई है। अब à¤à¤• उदà¥à¤¯à¤®à¥€ के तौर पर वह à¤à¤µà¤¿à¤·à¥à¤¯à¤ªà¤°à¤• दृषà¥à¤Ÿà¤¿à¤•à¥‹à¤£ के साथ अà¤à¥‚तपूरà¥à¤µ अवधारणाओं को साकार करते हà¥à¤ à¤à¤œà¥à¤•à¥‡à¤¶à¤¨ 4.0 की जरूरतों की पूरà¥à¤¤à¤¿ कर रहे हैं।
यह à¤à¤• सरà¥à¤µà¤µà¤¿à¤¦à¤¿à¤¤ तथà¥à¤¯ है कि à¤à¤µà¤¿à¤·à¥à¤¯ के सà¥à¤¨à¤¾à¤¤à¤•à¥‹à¤‚ को कामकाज के लिहाज से तैयार करने के लिठविशà¥à¤µà¤µà¤¿à¤¦à¥à¤¯à¤¾à¤²à¤¯à¥‹à¤‚ को अपने शिकà¥à¤·à¤£ और पà¥à¤°à¤•à¥à¤°à¤¿à¤¯à¤¾à¤“ं को तकनीकी पà¥à¤°à¤—ति के सामंजसà¥à¤¯ में लाना होगा। साइबर-फिजिकल सिसà¥à¤Ÿà¤® धीरे-धीरे विà¤à¤¿à¤¨à¥à¤¨ उदà¥à¤¯à¥‹à¤—ों में à¤à¤•à¥€à¤•à¥ƒà¤¤ होता जाà¤à¤—ा और करà¥à¤®à¤šà¤¾à¤°à¤¿à¤¯à¥‹à¤‚ से अपेकà¥à¤·à¤¿à¤¤ कौशलों पर इसका असर जरूर पड़ेगा। इंटरसेल यह सà¥à¤¨à¤¿à¤¶à¥à¤šà¤¿à¤¤ करता है कि शिकà¥à¤·à¤£ और सीखने के तरीकों के साथ कौशलों को संरेखित किया जाना छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ को चौथी औदà¥à¤¯à¥‹à¤—िक कà¥à¤°à¤¾à¤‚ति के लिठसफलतापूरà¥à¤µà¤• तैयार करता है। इस परिदृशà¥à¤¯ में संरकà¥à¤·à¤•à¥‹à¤‚ और मारà¥à¤—दरà¥à¤¶à¤•à¥‹à¤‚ (मेंटरà¥à¤¸) का दूरसà¥à¤¥ मारà¥à¤—दरà¥à¤¶à¤¨ छातà¥à¤°à¥‹à¤‚ के लाठके लिठसबसे आवशà¥à¤¯à¤• ततà¥à¤µ है।
शिकà¥à¤·à¤¾ के कà¥à¤·à¥‡à¤¤à¥à¤° में इंटरसेल के सकारातà¥à¤®à¤• असर और समकालीन दौर में निरà¥à¤¬à¤¾à¤§ शिकà¥à¤·à¤£ सà¥à¤²à¤ कराने में उसके योगदान को देखते हà¥à¤ यह कहा जा सकता है कि इंटरसेल इस अवॉरà¥à¤¡ का सचà¥à¤šà¤¾ हकदार है।
मीडिया संपरà¥à¤•:
इंटरसेल
कनिका गोयल
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